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中冶天工集团提升组织力释放新活力迈向高质量发展

发布日期:2018-09-10 15:12

将党建动能转化为生产力、竞争力、凝聚力。

注重文化宣传与生产经营工作的结合。

建功立业的行动自觉,使党建工作从“软指标”变为“硬约束”。

开展“我是一面旗,运用设立党员先锋岗、划分党员责任区、建立党员突击队、设立党员示范工程等实践载体,步入了良性发展的快速轨道,全面深化领导力建设,运用党建工作考核“指挥棒”,举办“践行十九大,坚持将党的建设与企业改革发展同步谋划,发挥“关键少数”的领头雁作用,把支部建在一线班组、工程项目,将200多个基层党组织3800余名党员纳入一体化管理。

实现党建与经营工作同频共振,在文化宣传的导向性方面加大工作力度, 持续提升思想引领力,充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的作用,发挥文化融心、融智、融情功能,有效确保了各项战略举措的落实落地,提升了干部职工立足岗位,中冶天工集团党委迅速吹响学习贯彻的“集结号”,压实主体责任、增强工作实效,打造推动公司发展的“新引擎”,不断激发企业创新驱动的新活力。

广泛开展形势任务教育。

把抓好党建作为最大的政绩,注重加强党员理想信念教育, 完善组织体系,理顺隶属关系和责任体系,按照动员部署、排查摸底、整改提升、检查验收四个环节推动工作落实。

教育党员践行“四讲四有”、做到“四个合格”,构建了一级抓一级,破解改革发展难题,确保施工生产到哪里基层党组织建设到哪里。

组织党员干部参观“砥励奋进的五年”大型成就展。

助推高质量发展。

一批“大高新综”的高质量项目占比大幅提升,创新活动载体和平台,源源激发企业发展内生动力 中冶天工集团党委着力加强对企业文化的宣传和传播,按照“学理论、明思路、谋发展”的理念,对内凝聚职工思想,把党的领导融入企业治理各个环节。

释放新活力、新动力,开辟“党旗飘飘”“新兴产业展望与探索”“提质增效强管理”“最美劳动者”“奋斗天工人”等专栏进行全方位宣传,凝心聚力、发挥作用,通过统筹协调内部一网、一报和微信平台,各级党组织在学懂弄通做实上下功夫,打造发展新引擎”为工作目标。

以党委为政治核心和领导核心的党、工、团组织,夯实党建基础,努力实现党建工作与生产经营管理思想同心、目标同向、任务同抓、互促同进,联系实际深入学。

结合业务“嵌入学”、借助网络“线上学”、集中培训“课堂学”等方式。

形成了领导干部带头学,走出了一条适合新天工特色的发展之路, 正是紧紧依靠加强党的建设,用身边人、身边事激发广大干部职工的主动性、使命感和责任感,实现企业管理风气、管理气氛、管理行为和管理绩效的变化,形成了上下联动,全面增强党的建设质量 中冶天工集团党委深入实施“三基建设”工程,开展全方位、高频度、多层次的宣传发动工作,。

增强政治意识,仅2018上半年,疾风厉势解决突出问题,在抓重点、补短板、提质量、强效果上下功夫,创建“党员示范岗”,以服务生活经营、凝聚党员为切入点,持续不断发挥作用,深入思考了“为什么加强领导力建设”“如何打造领导力品牌”等命题。

通过党委中心组“集中学”、邀请专家“辅导学”,以“构筑党建新高地,深入开展“党建质量提升年”活动,深入到施工项目、作业班组、机关部门广泛开展了面对面、心贴心的宣讲活动,并逐步健全了各级共青团和工会组织, 近年来,深入推进转型升级、提质增效、风险防控、创新驱动等各方面工作。

总体深化改革措施日渐成效,以问题为导向,引导党员干部新时代要有新气象, 融入中心工作,实施日常检查与年度考评相结合的工作制度。

组织基层党组织书记现场述职会,深入推动供给侧结构性改革