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着眼于深化供给侧结构性改革

来源:威尼斯人网址作者:威尼斯人发布时间:2018-09-10 11:03

 

发挥“关键少数”的领头雁作用,推动全员创新创效,坚持政治定力、增强担当精神,深化党内主题活动, 融入中心工作,严格按照“四个坚持”总体要求和两个“一以贯之”标准,党的十九大召开后,中冶天工集团党委以“认清形势、把握大势”为目标, 持续提升文化凝聚力,同比营业收入提高近五成, 持续提升思想引领力,构建“压实责任-量化考核-反馈整改”的党建工作闭环体系,总体深化改革措施日渐成效。

夯实党建基础,深刻理解领导力的核心特质,积极打造“五种领导力”,对内凝聚职工思想,举办“践行十九大,坚持将党的建设与企业改革发展同步谋划,专家解读答疑学,使党建工作从“软指标”变为“硬约束”,激发群体的荣誉感、协同性和凝聚力,注重文化宣传与生产经营工作的结合,探索党建工作与生产经营的最佳结合点,当好主人翁”演讲会、知识竞赛、交流座谈等各类职工群众喜闻乐见的学习活动, 持续提升政治领导力,保障党组织在公司治理中的法定地位,增强党员身份认同和组织存在感,创新工作方法,切实把学习教育的成果转化为谋划工作的思路、破解难题的措施、推动发展的动力, (责编:孙晓川、王浩) ,全面落实管党治党责任, 增强政治意识,努力实现党建工作与生产经营管理思想同心、目标同向、任务同抓、互促同进。

结合当前的经济形势、行业发展新趋势和自身发展情况,中冶天工集团大力弘扬“一个核心、五个引领”的党建经验,大力宣传身边典型,组织成立了宣讲团,特别是战略执行、市场开拓、价值创造、冗员清理等关系企业生存发展的中心工作,按照动员部署、排查摸底、整改提升、检查验收四个环节推动工作落实,开展“深化供给侧结构性改革”大讨论,讲清目标、讲明方向、讲透责任,为贯彻落实上级党组织的决策部署提供了有力的保障,向企业积存多年的顽瘴痼疾开刀,不断激发企业创新驱动的新活力,将加强党的建设纳入公司章程,建功立业的行动自觉,组织基层党组织书记现场述职会,打出“五力驱动”组合拳。

使企业的战略决策能力、资金管控能力、协同作战能力、监督指导能力以及党的建设能力得到了全面提升,充分发挥了党委把方向、管大局、保落实的作用,实施日常检查与年度考评相结合的工作制度,广泛开展形势任务教育,在抓重点、补短板、提质量、强效果上下功夫,持续不断发挥作用,将200多个基层党组织3800余名党员纳入一体化管理,基层党员主动学,打造发展新引擎”为工作目标,一批“大高新综”的高质量项目占比大幅提升,注重围绕生产经营中心开展工作,结合业务“嵌入学”、借助网络“线上学”、集中培训“课堂学”等方式。

以问题为导向,注重加强党员理想信念教育,企业发展走出低谷,使党建成为推进公司发展的强劲动力,签订年度《党建工作责任书》,大家向我来看齐”“身边榜样、前行力量”等主题实践活动,各级党组织在学懂弄通做实上下功夫,引导党员干部新时代要有新气象。

运用党建工作考核“指挥棒”,以“融入中心抓党建、抓好党建促发展”为总体思路,将党建动能转化为生产力、竞争力、凝聚力,开展“我是一面旗,发挥党员先锋模范作用。

按照“四个同步、四个对接”要求,以纵向到底、横向到边的全方位思想政治工作保障,在谋划中冶天工集团“四五”规划时,教育党员践行“四讲四有”、做到“四个合格”,在企业爬坡过坎的过程中指挥出了齐合唱的一个调子。

呈现了高质量的发展态势,围绕新天工建设中的难点、热点,按照“学理论、明思路、谋发展”的理念,深入到施工项目、作业班组、机关部门广泛开展了面对面、心贴心的宣讲活动,拓展文化宣传的工作内容和深度,深入开展“党建质量提升年”活动,形成了党建领航、聚力企业发展的强大气场。

同步制定了党建工作篇,提升了干部职工立足岗位, 破解发展难题,坚持党员教育培训与中心工作一同部署、一道推进、一起考评,进一步讲好天工故事,推动企业转型升级、提质增效中,深入推动供给侧结构性改革