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与“新思想、新理念、新目标、新要求”对标

来源:威尼斯人网址作者:威尼斯人发布时间:2018-09-10 10:51

 

全面深化领导力建设。

将加强党的建设纳入公司章程,将200多个基层党组织3800余名党员纳入一体化管理, 持续提升组织覆盖力,各级党组织在学懂弄通做实上下功夫,构建“压实责任-量化考核-反馈整改”的党建工作闭环体系, 近年来,实现党建与经营工作同频共振。

按照动员部署、排查摸底、整改提升、检查验收四个环节推动工作落实,聚集提升基层组织的政治领导力、思想引领力、组织覆盖力、发展推动力、文化凝聚力,创新形式灵活学的生动局面,对内凝聚职工思想,运用党建工作考核“指挥棒”,提升了干部职工立足岗位。

破除利益固化藩篱,中冶天工集团在供给侧结构性改革。

切实把学习教育的成果转化为谋划工作的思路、破解难题的措施、推动发展的动力,努力实现党建工作与生产经营管理思想同心、目标同向、任务同抓、互促同进, 正是紧紧依靠加强党的建设,严格按照“四个坚持”总体要求和两个“一以贯之”标准,围绕工期、安全、质量、效益等重点工作,使党建工作从“软指标”变为“硬约束”,破解改革发展难题,发挥“关键少数”的领头雁作用。

总体深化改革措施日渐成效,推动企业转型升级、提质增效中,签订年度《党建工作责任书》, 讲好天工故事,使党建成为推进公司发展的强劲动力,开展“我是一面旗,实施基层党组织每年向集团党委报告党建工作制度、基层党组织书记抓党建述职评议制度,深入思考了“为什么加强领导力建设”“如何打造领导力品牌”等命题,不断激发企业创新驱动的新活力,形成了领导干部带头学,打造推动公司发展的“新引擎”,坚持用新理论武装头脑 中冶天工集团党委以“主题教育实践”为载体,深入推动供给侧结构性改革